招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：深圳技术大学
宣讲地点：深圳技术大学 · C-5教学楼201教室
点击人次：169
徐工集团2027校园招聘招聘简章
一、公司简介
徐州工程机械集团有限公司（简称徐工集团）前身始于1943年创建的华兴铁工厂，1989年组建成立为国内行业首家国有独资集团公司，是中国工程机械产业奠基者、开创者和引领者，是具有全球竞争力、影响力和美誉度的千亿级龙头企业和世界领先品牌。
公司成立以来，主要指标始终稳居中国工程机械行业第1位，目前位列全球工程机械行业第3位，是唯一连续七年稳居全球行业前四强的中国企业，连续跻身《财富》中国500强、福布斯出海企业30强。近年来，徐工成功完成工程机械板块混改和重组整体上市（上市公司“徐工机械”证券代码：000425），商用汽车板块混改正式签约。
从20世纪50年代末开始涉足工程机械领域，为新中国贡献最早一批工程机械产品，到如今构建了工程机械、矿山机械、农业机械、核心零部件、救援保障机械和商用汽车、现代服务业“5+1+1”徐工特色现代化产业体系。其中，3大类位列全球第一，16类主机保持国内行业第一，新能源重卡销量保持行业第一。
2017年12月12日，中央书记视察徐工集团时殷切寄语“徐工集团有光荣的历史，一定有更加美好的未来”，勉励嘱托徐工集团着眼世界前沿，努力探索创新发展的好模式、好经验，为国家“两个一百年”奋斗目标作出新的贡献。
二、招聘对象
2027届全球高校毕业生（含2026届未就业毕业生）
学历要求：本科、硕士、博士
三、工作地点
国内：徐州、重庆、成都、沈阳、乌鲁木齐、武汉、西安、南京、肇庆、广州、杭州等。
海外：德国、巴西、印尼、沙特、澳大利亚、北美、南非等。
四、招聘岗位
围绕智能化、绿色化、全球化等“五化”转型升级方向，面向国内外高校推出超800个校招岗位。
（一）技术研发类
智能化方向：IT技术、AI算法、硬件开发、控制软件开发、感知算法与软件、信息安全等。
新能源方向：电池系统、电驱动力系统等。
常规技术方向：结构设计、总体设计、液压技术、装调工艺、涂装工艺、仿真技术、焊接工艺、产品工艺、传动技术等。
其他技术：市场技术支持、产品与技术规划、标准研究、实验测试、质量技术等。
（二）营销类
产品销售、运营管理、市场研究、客户经理、交付经理、方案经理、备件管理、渠道管理等。
（三）供应链类
供应链管理、采购业务、精益制造管理、智能制造、物流运营、生产计划管理等。
（四）职能类
财务管理、经营预算管理、业财管理、法务风控管理、合规管理、品牌传播、人力资源管理等。
（五）海外类
海外研发、海外产品服务、海外产品销售、海外备件管理、海外财务BP、海外法务BP、海外HRBP等。
五、招聘专业
（一）理工科类
智能化方向：计算机、软件、算法、大数据、人工智能、信息与通信工程等。
绿色化方向：新能源、电驱、电池、动力工程及工程热物理等。
常规技术方向：机械工程、车辆工程、液压、电气控制、材料科学与工程等。
其他方向：力学类、数学类、统计学类、仪器仪表类、冶金类、农业工程等。
（二）社科类
工商管理类（会计学、企业管理、市场营销、财务金融、人力资源管理）、文学类（中国语言文学类、新闻传播学类、外国语言类）、经济与贸易类、物流管理与工程类、法学类、经济学类等。
六、福利待遇
1.薪酬待遇
基本薪酬、绩效薪酬、项目奖金、股权激励等。
2.福利保障
六险二金（或六险一金）
住房保障：人才公寓、无息购房贷款（借款）、租房补贴
带薪年假、节日福利、健康体检、集体班车、餐补等
3.成长通道
全周期培养体系、全方位赋能体系、人才数字徽章体系，支持纵向晋升与横向流动及国际化发展。提供全球化轮岗、导师制培养、定制化职业发展通道。
七、招聘流程
网申投递→线上测评→面试→发放OFFER
八、校园宣讲
徐工集团2027校园招聘将在全国多所高校开展宣讲活动，具体行程请关注“徐工招聘”微信公众号及各大高校就业信息网。招聘城市包括：徐州、成都、沈阳、乌鲁木齐、武汉、西安、南京、肇庆、广州等。
九、联系方式
公司名称：徐工集团工程机械股份有限公司
总部地址：江苏省徐州市鼓楼区经济开发区驮蓝山路26号
徐工集团——大国重器，智造未来。期待与你携手，共筑工程机械新主场！
5人
岗位职责：
1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
1.本科应届毕业生，机械设计及自动化等相关专业，英语四级及以上。
2.能熟练使用excel、ppt等办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力、学习能力及一定的抗压能力。
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试）→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
1人
岗位职责：
1.领导班子建设：协助制定党委中心组学习方案与计划，建立领导班子培训机制，建立领导干部廉政档案。
2.干部选拔任用管理：制定并修订干部选拔任用制度，策划实施干部选拔、组织考察、任前公示及任免文件起草，跟踪试用期满考察情况，建立和维护干部人事档案，确保干部选拔任用合规性。
3.领导力发展管理：策划干部年度培训培养方案并实施，策划新任干部专项培训计划。
4.考核激励建设：制定干部绩效管理制度，统计和反馈月度绩效，建立干部作风督查体系，建立干部考评体系并实施年度综合考评。
5.关键岗位人才盘点规划：搭建人才盘点机制，策划实施盘点方案，分析干部储备需求，指导各单位开展盘点。
6.后备人才队伍建设：建立选拔机制，制定年度选拔方案，搭建培养平台，制定培训计划并实施。
7.完成领导交办的其他任务
学历: 本科及以上
专业: 马克思主义理论 、人力资源管理
政治面貌：中共党员或预备党员
工作经验: 应届毕业生
年龄: 26岁及以下
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
3人
岗位职责：
1.负责公司英语、俄语地区油缸销售业务的开拓和维护，完成销售目标
2.负责客户关系的维护和管理，建立良好的客户关系
3.负责销售计划的制定和实施，确保销售计划的顺利执行
4.主导销售合同的签订，并跟进应收账款回款
学历: 本科及以上
专业: 市场营销类、机械类
工作经验: 应届毕业生
语言要求：拥有一定英语或俄语口语基础
年龄: 26岁及以下
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
1人
岗位职责：
1.试验执行与规划:负责液压元件(泵、马达、阀、缸)的可靠性及性能试验验证工作。根据产品标准和研发需求，独立设计并编制试验大纲与操作规程。
2.台架搭建与维护:负责试验台架的方案设计及搭建、日常操作、维护与调试。独立完成液压管路连接、传感器布设及测控系统的参数设置，确保试验环境符合要求。
3.数据采集与分析:操作数据采集系统，精准记录试验数据。对试验数据(如压力波动、温升、效率曲线)进行深入分析，判断元件性能是否达标。
4.故障诊断与反馈:敏锐识别试验过程中的异常现象，通过数据分析定位元件内部的制造缺陷或设计薄弱点。出具客观、详实的试验报告，并能清晰地向设计工程师描述问题，提出改进建议。
5.体系与规范执行:严格遵守安全操作规程，识别并规避高压试验风险。按照CNAS体系要求，确保试验过程及记录的规范性。
学历: 本科及以上
专业: 机械设计、液压技术
工作经验: 应届毕业生
年龄: 26岁及以下
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
2人
岗位职责：
①开发、设计、改进电气控制驱动系统，攻克电控技术难题；
②编制电动化零部件试制计划，解决软硬件联调及试验环节暴露的技术难题；
③动态接收客户反馈，及时组织进行电气控制策略优化与技术攻关，满足客户需求。
学历: 本科及以上
专业: 电子、电气工程
工作经验: 应届毕业生
年龄: 26岁及以下
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
1人
岗位职责：
1.数字化平台建设、集成与迭代升级;
2.全业务链条数字化、智能化系统的需求调研和方案设计。
1.学历:2027应届本科及以上；
2.专业:计算机、软件等专业；
3.熟练应用代码编辑、数据库工具等软件。
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
2人
岗位职责：
1. 数据资产梳理：协助梳理业务数据资产，摸清数据分布与流转路径，参与数据采集、清洗、转换等治理环节；
2. 模型与字典建设：配合搭建数据模型、维护数据字典，持续优化数据存储与流转效率；
3. 数据开发：参与ETL脚本编写等数据开发任务，支撑报表与业务分析取数需求；
4. 质量管控：协助排查数据质量问题，定位问题根因并输出质量报告，推动治理闭环。
1. 本科及以上学历应届毕业生，数据科学、统计学、计算机、信息管理等相关专业；
2. 英语六级及以上；
3. 掌握SQL基础操作，熟悉Excel、Python（Pandas）等数据工具，接触过Hadoop、Spark等大数据框架者优先；
4. 对数据分类、数据质量管控有基础认知，有课程数据项目或数据竞赛经历者优先；
5. 具备耐心细致的工作态度和逻辑分析能力，能快速理解业务数据逻辑，对数据敏感。
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
5人
岗位职责：
1.负责制定液压油缸、柱塞泵制造工艺方案、编制工艺规程、工量检具的设计；
2.负责液压油缸、柱塞泵批量拆修的质量策划工作；
3.负责液压油缸、柱塞泵试制过程跟踪、技术问题解决。
学历: 本科及以上学历
专业: 机械设计、液压技术
工作经验: 应届毕业生
年龄: 26岁及以下
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
2人
岗位职责：
1.负责开拓市场、客户维护、客户管理工作等；
2.建立、维护良好的客户关系，提升公司在客户处的形象与口碑；
3.根据市场和竞争环境，制定年度/月度销售计划并跟踪实际达成结果；
4.按照部门的各项业绩要求，完成销售流程，控制风险，保证货款回收。
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、机械等相关专业，英语六级及以上。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效与客户及内部团队沟通。
3.熟练使用Office办公软件，尤其是具备良好的Excel的数据处理能力。
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神。
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
1人
岗位职责：
1、负责收集招聘信息，开展招聘相关工作；
2、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续；
3、管理人事档案；
4、跟进员工试用期、年度考核；
5、策划和安排公司员工活动和福利及社保事宜；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
学历: 本科及以上学历
专业: 人力资源管理
工作经验: 应届毕业生
年龄: 22岁及以下
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
